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用友BIP人力云发布系列新品
2022年4月22日

 
 
       


用友BIP人力云以“赋能员工、激活组织”为核心价值主张,围绕“卓越员工服务、智能人力运营、敏捷组织决策”三个维度,构建数字化、智能化的人力资源管理体系,支撑数字时代企业组织能力的重构。在2022年用友BIP技术大会上,用友BIP人力云发布了人才画像、人力分析、人力共享、智慧招聘、社保&报税RPA机器人、VPA机器人等创新产品。



人才画像:从“识别发现”到“智慧任用”


基于大数据分析与数据洞察,全面精准的人才画像,重新定义人才数字化洞察,引领人才管理。围绕人才标签、人才盘点、绩效、人员信息和任职信息,全面追踪人才发展轨迹、多维标签标记人才质量,更全面了解人才。


根据组织的不同业务场景,探索人才数据价值,帮助企业精准定位人才、识别人才,助力团队协作和战略达成。通过构建面向未来的组织画像和人才画像,实现管理价值和管理决策可视化。


人才发现:帮助企业主动洞察并发现人才,精准识别人才


智能搜索引擎与NLP(自然语言处理)强强联合,辅以人才画像和人才对比工具,可进一步洞察人才差异;支持将人才直接添加至对应的人才池,实现人才分类管理。


人才标签:帮助企业全面评价人才,避免“脸谱化”


人才标签构建企业全新人才评价体系,丰富了人才画像内容,为企业管理人才和识别人才提供了数字化手段。基于业务过程和业务规则自动授予人才标签,同时与HR业务流程实现贯通,支持客户在不同业务场景下的人才标签授予。


人力分析:多样化应用、全场景分析,数据驱动组织发展



智能报告:

报告一键生成,分析工作化繁为简

以数据和事实为基础,同时兼具逻辑和真知灼见。集成用友数据中台的预置人力分析模型,自动生成数据分析报告,既保证了报告质量,又提升工作效率。人力智能报告使HR数据分析工作化繁为简,将HR从繁琐的数据整理、加工工作中解放出来。降低HR事务性工作占比,加速人力资源由事务管理向价值管理转型。



数智全景舱:

数据驱动,辅助管理决策

集成用友数据中台的预置人力分析模型,基于智能分析BI工具,通过拖拉拽方式,快速完成人力资源数字大屏搭建,动态、直观展示人力资本现状、人力资源管理效率和效能等信息。从基于经验的决策到数据驱动的决策,实现决策高效和科学。对关键指标进行监控和预警,及时发现问题,为业务决策提供基于数据的洞察支持,实现数据驱动业务发展。


社保&报税RPA机器人、VPA智能机器人


RPA社保机器人,能实现一键运行、自动操作,快速完成增减人员的信息采集、信息登记、社保自动申报等流程,大幅提升效率,缩减工作时间,降低人工成本,提高质量与合规性。RPA报税机器人可以自动按月处理员工申报信息下载并录入,自动登录报税平台,实现一键运行,自动化报税。


VPA智能机器人,以自然语言对话为主要交互方式,提供智能对话交互界面,基于系统、数据、知识库,提供随时随地、精准高效的工作助理服务。能够自动处理员工问询和应用推荐,方便快捷的直达业务触点。


人力共享:人力转型、智能服务、卓越运营


用友BIP人力共享服务,支撑人力业务的快速接入,实现专业化分工、标准化处理。系统应用智能化技术、如智能派工、智能质检、智能客服等,同时可以实时监控人力共享服务运营效率和质量,提升运营效能。从集中管控、降本增效、提升服务等方面助力企业人力资源战略转型。


智慧招聘:人才吸引、赋能全员、数据决策


为企业提供一站式、智能化、灵活敏捷的招聘服务,帮助企业在变化的世界中获得持续的竞争力。系统支持多种招聘模式,多应用集成,系统灵活配置,全方位满足客户需求。同时应用AI和大数据技术,多款智能化前沿产品,推动企业效能提升。智慧招聘,为变而生。


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